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En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, el Departamento de Ingeniería Civil, a través de su Mesa de Diversidad y Género y con apoyo de la Unidad de Extensión y Vinculación con el Medio, realizó una jornada de encuentro y reflexión que reunió a estudiantes, egresadas, académicas y profesionales de distintas generaciones para compartir experiencias y dialogar sobre los avances y desafíos que enfrentan las mujeres en la ingeniería, tanto en la formación universitaria como en el ámbito laboral.
Como parte de la conmemoración, se proyectó el cortometraje Querida Beauchefiana, protagonizado por tres mujeres, tres generaciones y una misma Facultad: Daisy Kohan, Carolina Vergara y Kay Manríquez. A través de sus testimonios, la obra reconstruye distintas épocas de la vida en Beauchef y permite observar cuánto ha cambiado la experiencia de las mujeres dentro de la ingeniería.
Sus relatos abordaron la escasa presencia femenina que existió durante décadas, la falta de referentes, las dificultades para desenvolverse en espacios mayoritariamente masculinos y la importancia de contar con redes de apoyo durante la vida universitaria.
La proyección dio paso a un conversatorio junto a Camila Verdugo y Carolina Vergara, realizadora y protagonista, respectivamente. Estudiantes, egresadas y profesionales presentes compartieron sus propias historias. Las generaciones mayores recordaron situaciones de discriminación que antiguamente eran normalizadas, mientras que las estudiantes actuales reconocieron los avances alcanzados mediante una mayor presencia femenina, la implementación de protocolos y la creación de espacios de organización y acompañamiento.
Durante la conversación también se planteó que todavía persisten distintos prejuicios, relacionados a la validación personal. Algunas estudiantes expresaron el temor de ser consideradas menos capaces debido a su vía de ingreso, mientras que varias profesionales señalaron que aún deben validar constantemente sus conocimientos y capacidades en los espacios laborales.
La reflexión que atravesó la jornada fue clara: no basta con promover el ingreso de más mujeres a la ingeniería. También es necesario construir espacios seguros, respetuosos e inclusivos, donde todas puedan desarrollarse, participar y ejercer liderazgos sin tener que demostrar permanentemente que merecen estar allí.
El encuentro tampoco buscó transmitir que las mujeres deben acostumbrarse a soportar ambientes difíciles. Por el contrario, fue una invitación a hablar, buscar apoyo, organizarse y cuestionar aquellas situaciones que generen exclusión, incomodidad o inseguridad.
La conmemoración finalizó con un coffee break que permitió prolongar la conversación en un ambiente cercano. Estudiantes, egresadas y profesionales continuaron compartiendo recuerdos, reflexiones y experiencias, dando cierre a una jornada marcada por la emoción y por la posibilidad de reconocerse en las historias de mujeres de distintas edades y generaciones.
Más que recordar el camino recorrido, la jornada permitió renovar un compromiso colectivo: continuar construyendo una ingeniería más equitativa, donde cada vez más mujeres puedan participar, desarrollarse y liderar en condiciones de respeto y reconocimiento.
